问题：
[单选] 主要完成人力资源管理的各种职能活动，如招聘、薪酬和培训等，对业务中心的人员要求相对较高，这属于（）。
服务中心。领导中心。业务中心。专家中心。
问题：
[单选] 人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。
人本取向。互惠取向。科学取向。系统取向。
问题：
[单选] 强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。
人本取向。互惠取向。科学取向。系统取向。
问题：
[单选] 人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。
互惠取向。人本取向。权变取向。科学取向。
问题：
[单选] 在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。
内部组织。综合组织。战略性组织。无边界组织。
问题：
[单选] “人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
敏斯特伯格。舒尔茨。欧文。德鲁克。
问题：
[单选] 下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。
人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择。人在生产活动中是支配其他资源的主导因素。人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。人力资源在活动过程中是可以被激励的。
问题：
[单选] 在人的生命周期中，当进入（）时，才能形成现实的人力资源。
发育成长期。成年期。老年期。衰老期。
问题：
[单选] 按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。
古典管理阶段。人际关系学派阶段。科学管理阶段。文化管理阶段。
问题：
[单选] 下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。
企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一。人事管理工作的活动范围有限，有短期导向。全面重视员工的工作生活质量。工作的重点是提高劳动生产率。
