当前位置:初级人力资源管理题库>第四章人力资源管理概述题库

问题:

[单选] 主要完成人力资源管理的各种职能活动,如招聘、薪酬和培训等,对业务中心的人员要求相对较高,这属于()。

A . 服务中心
B . 领导中心
C . 业务中心
D . 专家中心

什么是线损?什么是线损率? 患者主诉:一侧后牙嵌塞食物已半年。查:右上6近中龋,探敏,叩(-),冷测正常牙面同对照牙,进入龋洞时引起疼痛,去除刺激立即消失。最可能的治疗是() A.药物治疗。 再矿化治疗。 磨除法。 树脂充填。 垫底,银汞充填。 以港站性质出现的()通常按货运和客运分别设立。 联合运输枢纽。 集合性运输枢纽。 综合性运输枢纽。 单一方式运输枢纽。 力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是()。 差异化战略。 成本领先战略。 聚焦战略。 维持战略。 患者因龋一次治疗后1年,现咬合痛,就诊。检查:右上6近中邻面充填体,近中舌尖劈裂,劈裂块松动,达龈下3mm,叩(+),牙龈(-)。该牙处理应为() A.拔除劈裂部分。 拔除劈裂部分,重新充填。 牙髓治疗。 牙髓治疗后全冠修复。 拔除患牙。 主要完成人力资源管理的各种职能活动,如招聘、薪酬和培训等,对业务中心的人员要求相对较高,这属于()。
参考答案:

  参考解析

人力资源管理部门以一种服务提供者身份出现,内部的工作人员划分为三个部分,主要是服务中心、业务中心和专家中心。服务中心主要是完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等;专家中心的人员素质要求最高,必须精通人力资源管理的专业知识,应当是该领域的专家。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心,主要是出台相关的制度政策,向其他部门提供有关咨询等。服务中心主要是完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等。

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