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问题:

[单选] “人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A . 敏斯特伯格
B . 舒尔茨
C . 欧文
D . 德鲁克

下列不属于人力资源能动性陈述的是()。 人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择。 人在生产活动中是支配其他资源的主导因素。 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。 人力资源在活动过程中是可以被激励的。 追求顾客对某种特殊品牌的忠诚,更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是()。 成本领先战略。 聚焦战略。 差异化战略。 稳定战略。 患者45岁,女性,因近2个月来右下后牙不敢咬物,遇冷水及吃甜食酸痛,咬硬物质酸软无力,无自发痛史。检查时可见右下6釉质部分磨损,牙本质外露,探针探划时某两点酸痛难忍。对该患牙的诊断应是() A.磨损。 酸蚀症。 牙本质敏感症。 牙外吸收。 牙隐裂。 下列关于瑞特染色的叙述,正确的是()。 瑞特染料中含酸性染料亚甲蓝和碱性染料伊红。 染色时间不受室温影响。 染液配制后可立即使用。 瑞特染色的最适pH值为6~7。 缓冲液pH值偏高,血涂片颜色会偏蓝。 如何计算电费违约金? “人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
参考答案:

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