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问题:

[多选] 集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

主体不同。内容不同。功能不同。意义不同。法律效力不同 。

问题:

[单选] (  )是指企业人工成本占企业附加值的比率。

成本收益率。人工费用率。劳动分配率。人工投入产出比率 。

问题:

[单选] 员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会(  )。

仿佛觉得N某的心变了。估计过一段时间会好的。只是觉得N某比较忙碌而已。依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友 。

问题:

[单选] 在上班路上,你因为交通拥堵而迟到。到了公司,你要做的第一件事情会是(  )。

向其他同事解释迟到原因。马上进入工作状态。一边工作,一边向别人解释交通拥堵的严重程度。一边工作,一边盘算如何应对主管的批评 。

问题:

[单选] 在制度化管理的模式中,(  )不属于管理人员在实施管理的特点。

遵循因事设人的原则。遵循人岗匹配的原则。管理人员所拥有的权力受严格的限制。每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力 。

问题:

[单选] (  )为企业岗位薪酬制度奠定了基础。

岗位分析。岗位评价。绩效考核。培训开发 。

问题:

[单选] 与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。

超稳定性。适用范围上的无限性。表现形式上的单一性。一定的强制性 。

问题:

[单选] 在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得(  )为决策准则。

经济效益。社会效益。最低成本最大利润。

问题:

[单选] 企业综合平衡的任务不包括(  )。

最优经济效果。最优比例。最优发展速度最优战略 。

问题:

[单选] 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。

保证员工合法权益。降低人力资源管理费用成熟度。防止滥用管理费用。最大限度地控制人工成本 。