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问题:

[单选] 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。

A . 保证员工合法权益
B . 降低人力资源管理费用成熟度
C . 防止滥用管理费用
D . 最大限度地控制人工成本

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括(  )。 女性教育水平提高。 劳动法日益完善。 制度劳动时间缩短。 人口出生率下降。 科学技术不断进步 。 根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是(  )。 排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证。 商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度。 对售出商品应该实行商品质量先行负责制。 应该主动征求消费者意见,妥善解决消费者投诉 。 劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。 内容合法。 结构完整。 严格履行制定的程序。 标准一致。 内容应当全面约束管理行为和劳动行为 。 在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得(  )为决策准则。 经济效益。 社会效益。 最低成本最大利润。 与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。 超稳定性。 适用范围上的无限性。 表现形式上的单一性。 一定的强制性 。 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。
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