问题：
[单选] 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
当事人可以直接向调解组织申请调解。当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉。劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
问题：
[单选] 某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。
3人。4人。5人。7人。
问题：
[单选] 某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。
300名；200名。300名；300名。400名；300名。400名；400名。
问题：
[单选] 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
10日内。15日内。20日内。30日内。
问题：
[单选] 某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
工会。劳动保障行政部门。街道办事处。劳动局。
问题：
[单选] 不属于促进就业的政策支持的是（）。
通过金融政策促进就业。通过自主择业促进就业。通过就业服务促进就业。通过产业政策促进就业。
问题：
[单选] 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。女职工在孕期、产期、哺乳期的。劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。
问题：
[单选] 李静在某日用化学品公司工作5年，后因工作中机器设备发生意外事故，被化工原料烧伤，住院治疗花费巨大，与工厂协调工伤医疗费未果，通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是（）。
李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁。如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法，不能强令执行。
问题：
[单选] （）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
固定期限劳动合同。终身制劳动合同。无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
问题：
[单选] 下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
