当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[单选] 某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。

A . 3人
B . 4人
C . 5人
D . 7人

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(),由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 10日内。 15日内。 20日内。 30日内。 物业服务企业的服务品质难以用精确标准去衡量,更多依赖于()。 建设部的评比。 房产开发商的认可度。 业主的主观评判。 物业服务企业的自我评价。 某企业有职工600名,该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案,根据规定,应当有()以上的职工出席,且须经()以上职工同意,集体合同草案方获通过。 300名;200名。 300名;300名。 400名;300名。 400名;400名。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。 当事人可以直接向调解组织申请调解。 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉。 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是()。 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝。 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服。 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服。 职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,工作1年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服。 某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
参考答案:

  参考解析

集体协商的代表。

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