当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[单选] 李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是()。

A . 李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请
B . 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,李静可以依法申请仲裁
C . 如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议,在协议约定期限内不履行的,李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
D . 劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法,不能强令执行

属于物业管理服务受益主体的广泛性的是()。 对房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理。 物业服务企业必须随时满足业主客观上存在的物业服务需求。 物业服务企业必须长时间接受客户的监管和考验。 跟踪掌握大多数业主的普遍需求和服务评价,以保证受益群体的最大化。 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员的是()。 提供岗位津贴。 提供最低生活保障。 提供交通费补贴。 减免税费。 下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 女职工在孕期、产期、哺乳期的。 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的。 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。 不属于促进就业的政策支持的是()。 通过金融政策促进就业。 通过自主择业促进就业。 通过就业服务促进就业。 通过产业政策促进就业。 李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

根据有关法律规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,可以依法申请仲裁。因此若劳动争议调解组织收到李静的调解申请之日起15日内未达成调解协议的,李静才可以申请仲裁。【命题点拨】本题是对劳动争议调解与仲裁程序的考查。

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