问题：
[单选] ()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略
双相规则。并列并联。单行制定。循序制定。
问题：
[单选] 在人力资源战略实施的()模式中，高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。
增长型。变革型。合作型。文化型。
元胜任特征。行业通用胜任特征。组织内部胜任特征。行业技术胜任特征。
问题：
[单选] ()模型需要对不同胜任特征进行排序。
盒型。簇型。层级式。锚型。
问题：
[单选] 在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。
编码字典法。专家评分法。频次选择法。相关分析法。
问题：
[单选] 沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于()。
企业管理人员训练。军事训练。儿童心理疾病治疗。儿童游戏。
问题：
[单选] 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括()。
良好的组织形象。较高的工资和福利。更大的责任和权利。岗位的稳定性和安全感。
