沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于()。 企业管理人员训练。 军事训练。 儿童心理疾病治疗。 儿童游戏。
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。 情绪成熟度。 年龄成熟度。 工作成熟度。 职业成熟度。 心理成熟度。
在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。 编码字典法。 专家评分法。 频次选择法。 相关分析法。
关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有()。 一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价。 费时少，效率高。 不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等。 成绩评定较为客观。 应试者的心理压力较大。
在人力资源战略实施的()模式中，高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。 增长型。 变革型。 合作型。 文化型。
()模型需要对不同胜任特征进行排序。
