()模型需要对不同胜任特征进行排序。 盒型。 簇型。 层级式。 锚型。
与其他公司协作的能力属于()。 元胜任特征。 行业通用胜任特征。 组织内部胜任特征。 行业技术胜任特征。
关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有()。 一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价。 费时少，效率高。 不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等。 成绩评定较为客观。 应试者的心理压力较大。
北京朝阳区的申发公司与上海徐汇区的海宝公司因合同纠纷诉至法院，朝阳区法院判决海宝公司向申发公司赔偿损失20万元。判决生效后，海宝公司未自动履行义务，申发公司遂向朝阳区法院申请执行。朝阳区法院立案后委托海宝公司住所地的徐汇区法院代为执行。徐汇区法院接到委托执行书后，发现海宝公司早已资不抵债，无财产可供执行。对此，下列哪一种处理方法是正确的? 由徐汇区法院裁定中止执行，并及时告知朝阳区法院。 由徐汇区法院裁定终结执行，并及时告知朝阳区法院。 由徐汇区法院及时函告朝阳区法院，由朝阳区法院裁定中止执行。 由徐汇区法院及时函告朝阳区法院，由朝阳区法院裁定终结执行。
日本型的企业集团的母公司的职能不包括() 安排集团外的投资。 决定集团成员的生产计划。 保持成员公司之间的协调。 决定成员公司领导层的人事问题。
()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略
