克服地区性差异给绩效考评带来的问题。受公司信息化程度影响大。大大降低了考评成本。培强了绩效考评的保密性。
问题：
[单选] （）不属于绩效管理系统的构成部分。
绩效考评构建系统工程。绩效考评后台系统。绩效考评实施系统。绩效结果分析系统。
问题：
[单选] （）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。
综合式绩效面谈。单向劝导式面谈。双向倾听式面谈。解决问题式面谈。
问题：
[单选] 为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
座谈法。问卷调查法。查看工作记录法。总体评价法。
问题：
[单选] 对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）
工作成果。工作过程。工作方式。工作过程和工作成果。
问题：
[单选] 与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。（2010年5月二级真题）
目标。控制。战略。激励。
问题：
[单选] “医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）
行为性。特征性。结果性。品质性。
问题：
[单选] 提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题）
①④③⑥②。①⑥②③④。①④②⑥③。①⑤④②③。
问题：
[单选] 以下不属于行为导向型考评方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）
强制分配法。强迫选择法。成对比较法。直接指标法。
