当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[多选] KPI的标准水平可作出的区分是()。

先进的标准水平。平均的标准水平。基本的标准水平。激励的标准水平。非激励的标准水平。

问题:

[多选] 常见的考评尺度主要包括()。

量词式的考评标准。等级式的考评标准。数量式的考评标准。描述式的考评标准。定义式的考评尺度。

问题:

[多选] 为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。

当员工需要征求管理者的意见时。当员工希望管理者解决某个问题时。当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时。当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能。绩效面谈时。