（）是最常见的考评者。 员工的上级管理者。 客户。 同级。 员工本人。
（）不属于绩效考评结果的分布误差。（2013年5月二级真题） 宽厚误差。 严苛误差。 中间倾向。 相似偏差。
一小儿女患，11岁。患甲状腺癌，并有颈淋巴结转移。医生告诉患儿母亲，女孩需做甲状腺癌根治术，按常规手术后要造成颈部塌陷变形，肩下垂，身体的外观和功能都要受到一定损害。当患儿母亲听到要造成这些后遗症后，断然拒绝治疗，带孩子出院。过了不久，患儿家属考虑到癌症将危及到病人的生命，故再次来到医院，要求给予治疗，并请求医生尽可能不给孩子留下终身伤残的痛苦。医生经过再三考虑，决定打破常规，采用一种新的术式，既收到治疗效果，又使女孩子保留外形美观，功能不受破坏。患者及家属同意做此手术，尽管这种术式的治疗效果当时尚不能肯定。手术进行得很顺利，随访远期疗效也很好在该事例中，涉及了病人权利的哪一项（） A.享有基本的医疗权。 享有自我决定权。 享有自我选择权。 享有知情同意权。 以上都是。
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题） ①④③⑥②。 ①⑥②③④。 ①④②⑥③。 ①⑤④②③。
某上市公司为一互联网公司，近年来公司业务高速发展，公司计划发行可转换债券筹资100万元。特就发行事宜向注册会计师王某咨询。王某以下关于可转换债券的表述中，不正确的有（）。 转换价格通常比发行时的股价高出20%～30%。 债券面值一定时，转换价格和转换比率呈同方向变动。 可转换债券的转换期小于债券期限。 在我国可转换债券自发行开始之日起6个月后方可转为公司股票。
以下不属于行为导向型考评方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）
