问题：
[单选] （）法的优点是容易被人理解和接受，有较多专业人员参加，大大提高了准确性。
排列法。评分法。分类法。因素比较法。
问题：
[单选] 属于“其他人工成本”中的人工成本是（）
技工学校经费。劳动保护费。解聘辞退费。医疗卫生费。
清凉饮料费。劳动保险用品。冬季取暖费。保健用品费 。
问题：
[单选] 下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）
员工的生计费用。实物劳动生产率。销货劳动生产率。人工成本比率。
问题：
[单选] 了解了物价指数，就可以确定货币薪酬的（）增长幅度了
最低。最高。一般。最近。
人工费用/员工总数。薪酬水平/单位员工销售收入。人工费用/增加值。人工费用率/目标净产值。
问题：
[单选] 假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）
5777.78。6500。1444.44。14444.44。
问题：
[单选] 某公司毛得金额为3400万元，销售人工成本600万元，公司中某销售人员月工资为860元，每年付给13个月，则该推销员年度目标销售毛利（）
63343元。58470.25。4872.52。5279。
问题：
[单选] 在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）
合理性原则。必要性原则。计划性原则。协调性原则。
