（）是针对全体居民的 社会保险。 社会救济。 社会福利。 社会优抚。
（）针对全体劳动者的。 社会保险。 社会救济。 社会福利。 社会优抚。
在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（） 合理性原则。 必要性原则。 计划性原则。 协调性原则。
了解了物价指数，就可以确定货币薪酬的（）增长幅度了 最低。 最高。 一般。 最近。
下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（） 员工的生计费用。 实物劳动生产率。 销货劳动生产率。 人工成本比率。
假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）
