某公司毛得金额为3400万元，销售人工成本600万元，公司中某销售人员月工资为860元，每年付给13个月，则该推销员年度目标销售毛利（） 63343元。 58470.25。 4872.52。 5279。
假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（） 5777.78。 6500。 1444.44。 14444.44。
劳动分配率是指（） 人工费用/员工总数。 薪酬水平/单位员工销售收入。 人工费用/增加值。 人工费用率/目标净产值。
属于“其他人工成本”中的人工成本是（） 技工学校经费。 劳动保护费。 解聘辞退费。 医疗卫生费。
（）法的优点是容易被人理解和接受，有较多专业人员参加，大大提高了准确性。 排列法。 评分法。 分类法。 因素比较法。
下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）
