将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用。既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点。有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系。
问题：
[单选] 反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。
复本信度。重测信度。内部一致性信度。评分者信度。
问题：
[单选] 下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（）。
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
问题：
[单选] 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。
密西根模式。领导——成员交换理论。俄亥俄模式。权变模型。
问题：
[单选] 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向()投诉，该部门应当依法处理。
劳动争议仲裁委员会。人民法院。劳动行政部门。劳动监察部门。
问题：
[单选] ()第一次以法典的形式规定了集体合同制度。
《集体合同规定》。《中华人民共和国劳动法》。《合同法》。《团体协约法》。
问题：
[单选] 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
15。30。45。60。
问题：
[单选] 面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。
最初印象倾向。负面印象加重倾向。缺乏职位的相关知识。应聘者顺序错误。
问题：
[单选] 关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为()。
工作扩大化。工作轮换。工作丰富化。工作生活质量。
问题：
[单选] 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。
用人单位。劳动者。劳动争议调解仲裁委员会。劳动监察部门。
