问题：
[单选] 职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）
对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实。要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求X。因涉及个人隐私，学校要建立保密机制。对所建档案，学校应该建立统一管理制度。
问题：
[单选] 一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）
建议以低学历证去应聘。拒绝此类求职人员。帮助其调整心态，正确择业。建议暂缓就业。
问题：
[单选] 对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）
了解用人单位的招聘需求。根据需求选择媒体类型。集中时间轰炸式宣传。把握住“形象效应”。
问题：
[单选] 在访问调查和实地调查中，要做好有关记录，关于要记录的内容，下列选项最恰当的是：（）①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
①②③④。①③④⑤。①②④⑤。①②③④⑤。
问题：
[单选] 张某从小就立志做一名国家干部，但目前公务员的招考要求越来越严格，录取率也越来越低，因此他考公务员时屡屡受挫，现在心灰意冷，自暴自弃，针对张某，职业指导员最应该：（）
引导张某树立正确的择业观，三百六十行行行出状元。建议张某暂缓就业。建议张某先成家再立业。建议张某继续深造。
问题：
[单选] 对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）
要进行甄选，分类处理。整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料。不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查。资料整理的工作要适时进行。
问题：
[单选] 对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）
充分尊重每一位求职者，做到完全接纳。对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断。无需按程序操作，可以跳过某一操作。倾听求职者的陈述，不要轻易打断。
问题：
[单选] 下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素（）
工作所属行业的发展前景。企业的核心产品。个人职业心理特征。企业的信誉品牌。
问题：
[单选] 职业指导人员对来访者职业取向咨询时，就语言技巧而言，下列说法不妥的是：（）
注意不要使用生硬的语言。要多使用鼓励和肯定的语言。要循循善诱，引导来访者说出真实的想法。要果断，很坚决地告诉来访者应该选择何种职业。
问题：
[单选] 如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）
回答：“职业资格考试不与工资待遇相关联”。从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇。回答：“只要你有能力，工资待遇肯定高”。回答：“完全两回事”。
