问题：
[单选] 组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）
聪明能干。热情。刻苦认真。有责任心。
问题：
[单选] 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
技术能力。交际能力。行政管理能力。沟通能力。
问题：
[单选] 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）
乡村俱乐部式管理。任务式管理。中间型管理。团队式管理。
问题：
[单选] 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）
指令型领导。说服式领导。参与式领导。授权式领导。
问题：
[单选] 领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（）
可行性原则。对比择优原则。信息健全原则。系统分析原则。
问题：
[单选] 菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）
人际关系导向型。任务导向型。目标达成型。任务结构型。
问题：
[单选] 老心理分析论的代表人物是：（）。
A、荣格。B、阿德勒。C、麦迪。D、弗洛依德。
问题：
[单选] 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：（）。
A、能力低下。B、一般能力。C、天才。D、才能。
问题：
[单选] 明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。
A、理智型。B、情绪型。C、意志型。D、中间型。
管理的两重性 。人的两重性 。组织的两重性 。多学科性 。多层次性。
