提出需要层次论的是（）。 A、梅奥。 B、马斯洛。 C、赫兹伯格。 D、泰罗。
组织行为学的两重性来自于（）。 管理的两重性 。 人的两重性 。 组织的两重性 。 多学科性 。 多层次性。
明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。 A、理智型。 B、情绪型。 C、意志型。 D、中间型。
领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（） 可行性原则。 对比择优原则。 信息健全原则。 系统分析原则。
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（） 指令型领导。 说服式领导。 参与式领导。 授权式领导。
老心理分析论的代表人物是：（）。
