当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 营造劳动安全卫生环境,即营造劳动安全卫生的()。

制度环境。思想环境。物质环境。观念环境。技术环境。

问题:

[多选] 劳动安全卫生管理制度的种类包括()。

安全生产责任制度。安全生产教育制度。安全生产检查制度。安全卫生认证制度。劳动者健康检查制度。

问题:

[多选] 被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。

实施劳动安全卫生管理。制定相关内部劳动规则。为被派遣劳动者支付工资。为被派遣劳动者缴纳社会保险。向劳务派遣单位支付派遣服务费。

问题:

[多选] ()属于工资集体协商的内容。

津贴分配办法。工资支付办法。补贴分配办法。职工年度工资水平及其调整幅度。双方认为应当协商约定的其他事项。

问题:

[多选] 不同地区工资指导价位的差异受到()=

地区经济发展水平。社会福利总体水平。地区经济发展速度。社会保险覆盖程度。就业状况。

问题:

[多选] 伤亡事故报告和处理制度的内容包括()等因素的制约。

伤亡事故报告。伤亡事故调查。重大事故隐患报告。伤亡事故处理。企业职工伤亡事故分类。

问题:

[多选] 事实劳动关系的成因为()。

未订立书面劳动合同。无效劳动合同。以其他形式替代劳动合同。使用非全日制用工。双重劳动关系。

问题:

[多选] 劳务派遣单位的职责包括()。

支付工资。被派遣劳动者的招聘甄选。提供福利待遇。被派遣劳动者的考核录用。提供工作岗位。

问题:

[多选] 以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。

工伤保险费。工伤医疗费用。工伤评残费用。健康检查费用。职业病防治费用。

问题:

[多选] 工资指导线包括()。

高线。预警线。低线。基准线。下线。