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问题:

[单选] 下列对劳动台同的变更表述不正确的是()。

可以变更合同的内容。可以变更合同的主体。提出变更合同的一方应提前书面通知对方。双方当事人平等协商一致后方能变更合同。

问题:

[单选] 劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

实际履行原则。协商一致原则。全面履行原则。亲自履行原则。

问题:

[单选] 解除劳动合同需要()。

用人单位同意。劳动者同意。与劳动合同当事人协商一致。

问题:

[多选] 关于货币工资的计算公式正确的是()

工资标准×实际工作时间。计件工资率×合格产品数量。计件单价×合格产品数量。计件工资率×总产品数量。计时工资率×合格产品数量。

问题:

[多选] 福利的特性包括()。

福利支付以劳动为基础。法定性。企业自定性。灵活性。公平性。

问题:

[多选] 需求不足性失业的具体表现形式包括()。

摩擦性失业。结构。增长差距性失业。周期性失业。季节性失业。

问题:

[多选] 劳动法基本原则的作用包括()。

反应劳动法律部门的特点。是指导性的法律规范。指导劳动法的制定、修改和废止。指导劳动法的实施。有助于理解、解释劳动法。

问题:

[多选] 社会保险特征包括()。

自由性。社会性。互济性。补偿性。合理性。

问题:

[多选] 产品的心理定价策略包括()。

整数定价策略。尾数定价策略。声望定价策略。招徕定价策略。分级定价策略。

问题:

[多选] 影响工作满意度的因素包括()。

富有挑战性的工作。公平的报酬。支持性的工作环境。融洽的人际关系。个人特征与工作的匹配。