问题：
[多选] 人力资源开发的主要内容包括()。
人才发现。人才培养。人才教育。人才调剂。人才使用。
问题：
[单选] 按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。
标准化、规范化、制度化。全球化、现代化、市场化。一致化、动作化、简约化。高效化、人性化、科学化。
问题：
[单选] 下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。
美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念。“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关。敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别。敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工。
问题：
[单选] 符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
轻重缓急一个样。待遇高低一股齐。遵守制度一致化。奖励惩罚一刀切。
职业纪律与人情水火不相容。领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为。在职业纪律面前，人人平等。即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改。
问题：
[单选] 下列关于节约的说法中，正确的是()。
在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重。靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富。节约与否应该由员工自主决定。节约的本质内涵是当用则用，宜省则省。
血管壁异常，束臂试验阳性。DIC早期，3P试验阳性。甲型血友病，APTT延长。血小板减少性紫癜，血块收缩良好。血小板第3因子缺乏症，PR释放减少。
问题：
[单选] 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
接受程度。态度。看法。态度和看法。
问题：
[单选] 生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
横向扩大法。工作丰富化。纵向扩大化。工作满负荷。
问题：
[单选] 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
猎头公司。职业介绍所。大学校园。大学校园。
