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问题:

[单选] 解除劳动合同需要()。

A . 用人单位同意
B . 劳动者同意
C . 与劳动合同当事人协商一致

为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是()。 A.使追随者的需要和志向与愿景相结合。 提升自己的个人愿景。 对追随者的需要感觉迟钝。 指责或批评相反的观点。 关于货币工资的计算公式正确的是() 工资标准×实际工作时间。 计件工资率×合格产品数量。 计件单价×合格产品数量。 计件工资率×总产品数量。 计时工资率×合格产品数量。 房东王某向法院起诉,要求李某按照租房协议的约定支付房租2000元。李某的下列哪些说法不属于反诉? 李某提出由于王某未及时维修房屋,导致自己的财产被雨水淋坏,他要求王某承担违约责任3000元。 李某提出王某在维修房屋时因为缺钱,曾向自己借过5000元,李某现在要求王某归还。 李某提出王某妻子曾经向自己借过3000元,李某现在要求王某归还。 李某提出自己已经按照协议约定交过房租,要求法院判决驳回王某的诉讼请求。 劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。 实际履行原则。 协商一致原则。 全面履行原则。 亲自履行原则。 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。在路径——目标理论中,领导行为与结果之问的中间变量有()。 A.下属的经验。 领导的成就。 下属的能力。 领导者的个性。 解除劳动合同需要()。
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