当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 以下选项,不属于劳动争议第三人须具备的条件的为()。

须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼。须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系。须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。以上选项均不是。

问题:

[单选] 原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列()为第三人。

原用人单位。新用人单位。劳动者。都不是。

问题:

[单选] 劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第(一)项规定:"追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理"。

6。10。12。14。

问题:

[单选] 劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理。

6。10。12。14。

问题:

[单选] 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。

劳动争议的当事人是特定的。劳动争议主体之间必须存在劳动关系。劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关。劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关。

问题:

[单选] 发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

八。十。十五。二十。

问题:

[单选] 下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。

当事人可以书面约定延长期限。劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应。

问题:

[单选] 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。

5。7。10。15。

问题:

[单选] 劳动争议仲裁委员的经费由()予以支付。

诉讼者。被仲裁企业。财政。诉讼者和被仲裁企业双方。

问题:

[单选] 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

劳动保障部门。劳动争议仲裁委员会。劳动监察部门。劳动行政部门。