当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。

A . 5
B . 7
C . 10
D . 15

女性,30岁,妊娠32周,平时有偏食习惯。检验:红细胞1.6×1012/L,血红蛋白62g/L,MCV130fl,中性粒细胞有分叶过多现象。疑为巨幼细胞贫血。下列何项最有诊断意义(). 红细胞减少比血红蛋白下降明显。 MCV、MCH增高。 周围血全血细胞减少伴中性粒细胞分叶过多。 胃酸分泌量减少。 骨髓幼红细胞巨幼样变。 基层作业信息管理系统主要是反映日常运输生产活动的信息,在工作中需要重点获得并处理的基础信息不包括()。 运输需求信息。 运输供给信息。 投入产出信息。 领导决策信息。 责任保险的保险标的是被保险人对第三者依法应负的赔偿责任,因承担经济赔偿责任而支付损害赔偿金和其他费用的人具有责任保险的保险利益。下列不是责任保险的保险利益包括的内容是()。 各种固定场所的所有人或经营人,对其顾客、观众等人身伤害或财产损失,依法承担经济赔偿责任的,具有保险利益,可投保公众责任险。 各类专业人员,由于工作上的疏忽或过失致使他人遭受损害而依法承担经济赔偿责任的,具有保险利益,可投保职业责任险。 制造商、销售商等,因商品质量或其他问题给消费者造成人身伤害或财产损失,依照法律承担经济赔偿责任的,具有保险利益,可投保产品责任保险。 债权人对债务人的信用具有保险利益,可以投保信用保险。 在国外,就判定投保人对他人的生命和身体是否具有保险利益方面,主要有两种观点:一是利害关系论;二是同意或承认论。关于这两种观点下列说法不正确的是()。 英美等国一般采用利害关系论主张。 同意或承认论认为只要投保人征得被保险人同意或承认,就对其生命或身体具有投保人身保险的保险利益。 德国、日本、瑞士等国采用同意或承认论观点。 利害关系论认为只要投保人征得被保险人同意或承认,就对其生命或身体具有投保人身保险的保险利益。 下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。 当事人可以书面约定延长期限。 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。 协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成。 一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应。 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,5日内不做出回应的,视为不愿协商。

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