当前位置：中级人力资源管理题库＞第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题：

[单选] 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。

劳动争议。劳资关系。劳动关系。以上都不是。

问题：

6个月。1年。2年。3年。

问题：

终止。中断。中止。连续计算。

问题：

5。10。15。30。

问题：

20。30。45。60。

问题：

20。45。10。15。

问题：

3。5。10。15。

问题：

用人单位之间产生的争议属于劳动争议。劳动者之间产生的争议属于劳动争议一。国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议。劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议。

问题：

2。3。4。5。

问题：

必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主。在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理。以上都不对。

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