当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。

A . 劳动争议的当事人是特定的
B . 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C . 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D . 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

保险标的由于第三者责任导致的保险损失,保险人向被保险人支付保险赔款后,可依法取得对()的索赔权。 代理人。 保险人。 中介公司。 第三者。 下列各会计原则中,属于会计要素确认计量原则的有()。 权责发生制原则。 收付实现制原则。 配比原则。 历史成本原则。 划分收益性支出和资本性支出原则。 关于税收支出的分类,下列说法中错误的有()。 A.照顾性税收支出主要是针对纳税人由于客观原因在生产经营上发生临时困难而无力纳税所采取的照顾性措施。 B.国有企业由于受到扭曲的价格因素的干扰,造成政策性亏损,国家对此采取的税收支出的办法,这种税收支出是照顾性税收支出。 C.照顾性税收支出是税收优惠的主要方面。 D.税收调节经济的杠杆作用主要表现在刺激性税收支出上。 E.我国对高校毕业生创办的企业,在开办初期给予减免税照顾属于针对特定征税对象的税收支出。 对于保险人在物上代位中的权益范围,下列叙述正确的是()。 在足额保险中,保险人按保险金额支付保险赔偿金后,即取得对保险标的的部分所有权。 保险人在处理标的物时所获得的如果超过所支付的赔偿金额,超过的部分归被保险人所有。 在不足额保险中,保险人只有按照保险价值与保险金额比例取得受损标的部分权利。 在不足额保险中,由于保险标的的不可分性,所以保险人在依法取得受损保险标的的部分权利后,通常将该部分权利作价折给被保险人,并在保险赔偿金中作相应的扣除。 收入确认的条件包括()。 经济利益的流出额能够可靠计量。 经济利益很可能流入企业从而导致企业资产增加或者负债减少。 经济利益的流入额能够可靠计量。 与该义务有关的经济利益很可能流出企业。 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动争议的基本特征。劳动争议的基本特征有:
(1)当事人是特定的;
(2)争议主体之间必须存在劳动关系;
(3)争议的内容必须与劳动权利义务有关。

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