当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是()。

A . 劳动争议
B . 劳资关系
C . 劳动关系
D . 以上都不是

患儿8个月,面色苍白,米糕喂养,有长期腹泻,血红蛋白55g/L,红细胞2.2×1012/L,外周血片红细胞大小不等,中央空白区增大,骨髓细胞增生活跃,以体积小的中、晚幼细胞增生为主,细胞外铁阴性,血清铁8.0μmol/L,应考虑为(). 营养性缺铁性贫血。 营养性混合性贫血。 营养性巨幼细胞性贫血。 溶血性贫血。 地中海贫血。 下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有()。 企业的党委书记。 企业的工会主席。 利用业余时间勤工俭学的在校学生。 上级部门委任的经理。 生产线的工人。 物流系统优化应遵循的原则包括()。 设定的目标必须是定量的可测评的。 数据必须准确、及时和全面。 模型必须忠实地反映实际的物流过程。 算法必须灵活地利用独特的问题结构。 系统集成尽量全面支撑数据的自动传递。 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()。 职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作。 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力。 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职至单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失。 在法定假日甲某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作。 赵某偷窃单位财物被发现。 物流系统具有的基本功能有()。 输入。 输出。 转换。 反馈。 控制。 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是()。
参考答案:

  参考解析

题干描述的是劳动争议的概念,答案选A。

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