当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效()。

A . 终止
B . 中断
C . 中止
D . 连续计算

在我国,会计的目的要与国家对企业的管理体制相适应,企业会计提供的信息应满足()。 国家宏观经济管理和调控的需要。 企业内部经营管理的需要。 企业债权人有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要。 有关部门的特殊需要。 对外开放的需要。 劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。 劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人。 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的。 劳动合同当事人在职责上具有从属关系。 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。 劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的。 大山制药工厂为其拥有的一幢价值200万元的办公用楼投保,分别与甲、乙两家保险公司签订了财产保险合同。保险金额分别是120万与180万元险。后该办公楼遭受火灾,损失达180万元,按照以保险金额为基础的比例责任制的方式,甲、乙两家保险公司应承担的赔款分别为()万元。 72、108。 90、90。 120、60。 120、180。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()。 计时工资。 计件工资。 奖金。 津贴和补贴。 福利费用。 下列属于"公共收入增长导致论"提出者的为()。 A.马斯格雷夫。 B.瓦格纳。 C.皮考克。 D.鲍莫尔。 E.魏斯曼。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效()。
参考答案:

  参考解析

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。

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