在市场经济条件下，社会保障制度的意义包括（）。 可以弥补市场经济的缺陷。 消除经济周期的震荡幅度，具有"内在稳定器"的作用。 调节社会成员的收入水平。 可以弥补商业保险的局限。 在再分配领域缩小人们的收入差距。
对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。 必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。 必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主。 在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理。 以上都不对。
如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同。
从企业物流作业管理的角度出发，对物流作业管理的优化实施，通常采用（）方式以实现作业链整体最优和总成本最低。 作业提速。 作业消除。 作业选择。 作业减少。 作业分享。
劳动合同履行应该遵循（）原则。 全面履行。 及时履行。 合作履行。 合法。 按时履行。
仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满（）年。
