问题：
[单选] 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）
A、继续有效。B、失去效力。C、效力视情况而定。D、由用人单位决定是否有效。
A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为。B、必须是当事人双方的行为。C、必须是当事人单方面行为。
问题：
[单选] 下列各项不属于劳动者义务的是()。
A、遵守国象法律法规，遵守用人单位的规章制度 。B、完成劳动合同约定的工作内容 。C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告 。D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。
问题：
[单选] 用人单位与劳动建立劳动关系时()
必须订立口头的协议。必须协商签订劳务协议。必须订立岗位聘用合同。必须签订书面劳动合同。
问题：
[单选] 《劳动法》规定，劳动合同期限分为()
固定期限和无固定期限 。正式工和临时工 。固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 。固定期限和完成一定工作为期限。
工会或职工代表 。用人单位 。企业上级主管部门 。劳动行政部门。
问题：
[多选] 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
确立劳动关系。明确双方权利和义务。调整劳动关系。变更、终止和解除劳动权利与义务。
A．约占颈椎病的50%。B．多发生于上颈段。C．早期颈肩痛明显。D．痛觉和温度觉分离。E．四肢乏力，行走、持物不稳为最先出现的症状。
问题：
[单选] 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。
举报。申请支付令。要求确认劳动合同无效。申请加付赔偿金。
