当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选] 用人单位与劳动建立劳动关系时()

A . 必须订立口头的协议
B . 必须协商签订劳务协议
C . 必须订立岗位聘用合同
D . 必须签订书面劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 确立劳动关系。 明确双方权利和义务。 调整劳动关系。 变更、终止和解除劳动权利与义务。 集体合同应由()相互签订 工会或职工代表 。 用人单位 。 企业上级主管部门 。 劳动行政部门。 劳动和偶那个的必备条款有 劳动合同期限 。 工作内容 。 试用期 。 保密条款。 劳动合同的解除() A、既可以是当事人单方面的行为,也可以是当事人双方的行为。 B、必须是当事人双方的行为。 C、必须是当事人单方面行为。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同() A、继续有效。 B、失去效力。 C、效力视情况而定。 D、由用人单位决定是否有效。 用人单位与劳动建立劳动关系时()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服