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问题:

[单选] 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()

A . A、继续有效
B . B、失去效力
C . C、效力视情况而定
D . D、由用人单位决定是否有效

《劳动法》规定,劳动合同期限分为() 固定期限和无固定期限 。 正式工和临时工 。 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 。 固定期限和完成一定工作为期限。 用人单位与劳动建立劳动关系时() 必须订立口头的协议。 必须协商签订劳务协议。 必须订立岗位聘用合同。 必须签订书面劳动合同。 下列各项不属于劳动者义务的是()。 A、遵守国象法律法规,遵守用人单位的规章制度 。 B、完成劳动合同约定的工作内容 。 C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告 。 D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。 就业登记的主要内容包括() 劳动者个人信息 。 劳动者个人就业类型 。 劳动者个人就业时间 。 劳动者个人就业单位。 根据国家有关加强再就业的规定,提供相应的政策扶持() 鼓励自谋职业和自主创业。 鼓励企业吸纳就业。 扶持特殊人员就业。 再就业培训。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
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