问题：
[多选] 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（ ）等。
矿山井下作业。森林业伐木及流放作业。第四级体力劳动强度作业。建筑、电力、电信高空作业。标准以下的负重作业 。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间。用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员。用人单位产品结构调整期间。用人单位外迁期间。用人单位产品滞销期间。
问题：
[多选] 关于职业责任，正确的说法是（ ）。
职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴。凡是社会职业，都有明确的职业责任规定。只有文明规定的职业责任，才必须履行。职业责任具有一定强制性 。
问题：
[单选] 有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年闻克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（ ）。
多少觉得这个外国人古怪。感到敬佩，但自己无法像他那样做。应该号召全国人民向这个外国人学习。人各有志，顺其自然。
问题：
[单选] 关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（ ）。
只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立。职业化强调员T理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容。职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道。职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换。
问题：
[单选] 平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（ ）。
谈完想说的事就想离开。漫无边际，总是说个没完没了。扯来扯去总离不开工作。总是能够找到有意思的话题。
问题：
[单选] 如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（ ）。
忍无可忍。多说好话。少说多做。尽量躲避。
问题：
[单选] 人力资本战略的（ ）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
指令型。变革型。合作型。文化型。
问题：
[单选] 针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于（ ）胜任特征模型的建立思路。
盒型。簇型。层级式。锚型。
问题：
[单选] 不限定工作环境的培训转化理论是（ ）。
同因素理论。激励推广理论。认知转化理论。自我管理理论。
