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问题:

[多选] 企业战略的实质是实现(  )之间的动态平衡。

外部环境。内部环境。企业实力。战略目标。长远发展 。

问题:

[多选] 产品的心理定价策略包括(  )。

整数定价策略。尾数定价策略。声望定价策略。招徕定价策略。分级定价策略 。

问题:

[多选] 人力资源开发的主要内容包括(  )。

人才发现。人才培养。人才教育。人才调剂。人才使用 。

问题:

[单选] 与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。

超稳定性。适用范围上的无限性。表现形式上的单一性。一定的强制性。

问题:

[单选] 某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉。你对这件衣服也是爱不释手,你会(  )。

和同事商量,看看能不能卖给自己。A己亲自去尾货市场淘。想到是他撞到运气的缘故,放弃了。想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了 。

问题:

[单选] 你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会(  )。

退回,要饭馆按照自己的要求重新做。将就着吃,但必须向饭馆说明。将就着吃,但要求饭馆打个折扣。如果饭馆能够赔礼道歉,这事就不计较了 。

问题:

[单选] 组织市场的类型不包括(  )。

买方市场。产业市场。转卖者市场。政府市场。

问题:

[单选] 在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括(  )。.

信息类角色。工作计划类角色。决策类角色。人际关系类角色。

问题:

[单选] 下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是(  )。

人力资本投资与消费的替代。物质资本与培训资本的替代。物质资本与人力资本的替代。人力资本投资与收益的替代。

问题:

[单选] 关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是(  )。

作业测时可确定先进的劳动定额。作业测时为岗位分析与设计提供依据。岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据。作业测时的目的是为了改进工序作业活动。