问题：
[多选] 在以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。
晋升过快。工作过于复杂。决策中缺乏参与。上级干涉人际交往。工作过程的时间压力。
调节利率。增减预算支出水平。增减政府税收。调节法定准备金率。公开市场业务 。
问题：
[单选] 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）
岗位的职责和主要内容。岗位人员知识技能要求。岗位各项任务的数量和质量要求。完成各项任务的程序和操作方法 。
问题：
[单选] 以下关于人工成本的说法错误的是（ ）
生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业。商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用。采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业。采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业 。
一般建有人才资料库。针对性强。适于热门人才的招聘。费用低廉 。
以人员为标准进行配置。以单向选择为标准进行配置。以岗位为标准进行配置。以双向选择为标准进行配置 。
问题：
[单选] 在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（ ）
流程图。安排表。分类表。一览表 。
问题：
[单选] （ ）是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
登记误差。随机误差。系统误差。内部误差 。
问题：
[单选] （ ）的基本特点是体现国家意志。
劳动法律关系。劳动关系。劳动法律法规。劳动合同 。
问题：
[单选] 按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括（ ）
部门集体合同。基层集体合同。行业集体合同。地区集体合同 。
