问题：
[多选] 创造良好的环境氛围的具体要求有（）。
健全的职工保障。丰富的企业文化。宽松适度的工作空间。井然有序的管理秩序。友好温馨的人际环境。
确立企业的载体。加工制作，使之成为有形体。集中学习和培训，让员工理解掌握企业文化。通过专项活动，让员工切身体会企业文化。加强对外宣传，提高企业知名度。
问题：
[多选] 企业文化要深入人心、开花结果，关键在于（）。
在制度中充分体现。榜样示范。加强学习。实践证明。加大宣传。
问题：
[多选] 饭店员工的招聘一般要经过（）四个阶段。
准备筹划。宣传报名。考核录用。职前培训。招聘评估。
问题：
[多选] 工作规范分析的具体内容包括（）。
岗位操作分析。工作责任分析。工作关系分析。工作环境分析。工作成本分析。
问题：
[多选] 一般而言，影响饭店人员需求变化的主要因素有（）。
饭店规模的变化。饭店等级、档次的变化。市场需求关系的变化。饭店企业组织形式与组织结构的变革。饭店经营项目和产品结构的调整。
问题：
[多选] 影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。
本地区内人口总量与人力资源率。本地区政府政策的导向。本地区人力资源的总体构成。本地区的经济发展水平。本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入。
问题：
[多选] 饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。
按效率定员。按岗位定员。按职责定员。按比例定员。按市场定员。
问题：
[多选] 劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（）。
必须年满16周岁。行为自由。有劳动能力。未受过行政处罚。应当完成国家义务教育。
