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问题:

[单选] 确定完成目标的()的主要依据是各机构的职责,人员素质和计划的内容。

A.机构和人员。B.措施与步骤。C.时间与顺序。D.约束条件。

问题:

[单选] 职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现出()。

A、形式的单一性。B、形式的规范性。C、形式的多样性。D、形式的稳定性。

问题:

[单选] 下列层次排列顺序正确的一项是()。

A、法律、宪法、行政法规、规章。B、法律、行政法规、宪法、规章。C、宪法、法律、行政法规、规章。D、宪法、规章、法律、行政法规。

问题:

[单选] ()的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。

A、《职业技能鉴定规定》。B、《工人考核条例》。C、《企业职工培训规定》。D、《职业培训实施管理规定》。

问题:

[单选] 我国教育的根本宗旨是()。

A.促进经济发展。B.提高国民素质。C.提高企业竞争力。D.完善市场机制。

问题:

[单选] 绩效分析法是通过绩效考核,对实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()。

A、产生差距的原因。B、个人能力的差距。C、组织绩效的差距。D、行为动机模式。

问题:

[单选] 知识经济以()为第一生产支柱。

A.智力资源。B.高新技术。C.高技术产业。D.高等教育。

问题:

[单选] 人力资源管理的最终目的是()。

A、充分发挥人的主观能动性。B、人尽其才 。C、人事相宜。D、实现组织目标。

问题:

[单选] 员工考评的核心在于()。

A、考核要素的完整。B、要素标志的建立。C、状态标度的制定。D、考评指标体系的设计。

问题:

[单选] 通常人们所说的“防人之心”,是一种()。

A.自私心理。B.偏见心理。C.恐惧心理。D.猜疑心理。