当前位置：企业培训师（二级）题库＞第七章拓展训练题库

问题：

[单选] 企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。

A、组织。B、物质。C、人员。D、支持。

参考答案

问题：

[单选] 企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

A、培训。B、模拟。C、教学。D、生产。

参考答案

问题：

[单选] 备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

目的性。规定性。可授性。适应性。

参考答案

问题：

[单选] 备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

目的性。规定性。可授性。适应性。

参考答案

问题：

[单选] 编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

方法。导语。训练。归纳。

参考答案

问题：

[单选] （）是一种课时环节教学模式。

指导法。训练法。讲授法。示范法。

参考答案

问题：

[单选] 企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

效果测定。过程评定。课程运营。意识改善。

参考答案

问题：

[单选] 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

方案设计建议。方案可行结论。方案执行建议。方案细化意见。

参考答案

问题：

[单选] 所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

管理学、运筹学。经济学、心理学。心理学、测量学、统计学。经济学、统计学、运筹学。

参考答案

问题：

[单选] 个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

心理。思想。气质。个性。

参考答案

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