问题：
[判断题] 麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 目标设置理论认为具体的目标会提高工作成绩。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 强化理论的关键是关注目标和期望。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 工作设计中的知识扩大化会导致更高的满意度。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自己工作的控制程度，那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员工行为。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。（）
正确。错误。
