[判断题] 管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。（）

期望理论只考虑想法，与现实无关。（） 正确。 错误。 理解期望理论的关键是理解个体目标（） 正确。 错误。 人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。（） 正确。 错误。 测量的类型包括：（）、（）和（）。 正确。 错误。 如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自己工作的控制程度，那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员工行为。（） 正确。 错误。 管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。（）