如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自己工作的控制程度，那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员工行为。（） 正确。 错误。
工作设计中的知识扩大化会导致更高的满意度。（） 正确。 错误。
强化理论的关键是关注目标和期望。（） 正确。 错误。
内容选编的启蒙性原则 正确。 错误。
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的。（） 正确。 错误。
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
