问题：
[单选] 不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。
可以达到的目标。应该达到的目标。一定要达到的目标。必须达到的目标。
问题：
[单选] 不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是（）。
符合现代社会、企业、员工的需求。符合成人学习者的认知规律。符合培训师的培训风格。体现企业培训的基本目标。
问题：
[单选] 处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
创业初期。发展期。稳定期。成熟期。
问题：
[单选] 现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。
12345。12435。14235。21435。
问题：
[单选] 管理人员培训开发的方法不包括（）。
在职培训。一般培训。培训新方法。晋升培训。
问题：
[单选] 培训师选择案例要注意的条件中不包括（）。
案例要有真实性。案例要有结合性。案例要有启发性。案例要有吸引性。
问题：
[单选] 关于培训评估，下列说法错误的是（）。
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施。培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策。培训评估的含义有狭义和广义之分。
问题：
[单选] （）不宜用作培训认知成果的评估标准。
作业操作规范。财务核算原理。绩效考评步骤。企业管理理论。
问题：
[单选] 某地发生地震后，某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资，双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法，正确的是（）。
该企业不交付赠与的救灾物资，受赠人没有权利要求其交付。对于超过实际需要的受赠物资，受赠人可以变卖。受赠人应当向政府有关部门报告受赠财产的使用、管理情况，接受监督。受赠人未征得该企业的许可，擅自改变捐赠财产的用途，该企业可直接收回捐赠的物资。
问题：
[多选] 起草培训规划时，应做好哪些工作？（）
制定培训的总体目标。确定具体项目的子目标。分配培训资源。进行综合平衡。描述培训目标。
