当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第二章劳动法题库

问题:

[单选] 劳动法基本原则的特点不包括()。

A.指导性。B.权威性。C.稳定性。D.合理性。

问题:

[单选] 对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。

A.社会保险。B.社会保障。C.社会救济。D.薪酬福利。

问题:

[单选] ()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

A.劳动合同。B.雇用规则。C.司法解释。D.集体合同。

问题:

[单选] ()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。

A.法官法。B.判例法。C.习惯法。D.成文法。

问题:

[单选] 以下不属于劳动保障法的是()。

A.促进就业法。B.社会保险法。C.工作时间法。D.劳动福利法。

问题:

[单选] 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。

A.34。B.36。C.38。D.40。

问题:

[单选] 在劳动关系领域,工会不享有()

A.参与权。B.决定权。C.知情权。D.咨询权。

问题:

[单选] 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。

A.它规定了劳动关系的调整规则。B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。

问题:

[单选] 以下不属于劳动标准法的是()。

A.劳动争议处理法。B.工资法。C.劳动安全卫生标准法。D.工作时间法。

问题:

[单选] 劳动法律关系的主要形态是()。

A.劳动行政法律关系。B.劳动合同关系。C.劳动服务法律关系。D.劳动监督关系。