问题：
[多选] 平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
主体不同。目的不同。程序不同。内容不同。法律效力与法律依据不同。
问题：
[多选] 企业建立标准信息载体，具体有（ ）。
制定标准劳动管理表单。制定标准的生产运行图。汇总报表。正式通报。例会制度。
问题：
[多选] 员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。
薪酬。晋升。管理。工作。环境。
问题：
[多选] 实施员工满意度调查的目的包括（）。
诊断公司潜在的问题。找出本阶段出现的主要问题的原因。评估组织变化和企业政策对员工的影响。促进怂司与员王之间的沟通和交流。E增强企业凝聚力。
确定调查对象。确定满意度调查指向。确定调查方法。确定调查组织。调查结果分析。
减少语言失真对沟通的干扰。恰当的图像是语言形象化的助手。适当运用体态语言。标准管理表单设计科学、合理。借助行为了解信息。
劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号。劳动者实际完成工作和生产的作业时间。劳动者在工作过程中自然需要的中断时间。工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。E连续从事有害健康工作需要的间歇时间。
标准工作时间。计件工作时间。综合计算工作时间。不定时工作时间。缩短工作时间。
问题：
[多选] 限制延长工作时间的措施包括（）。
条件限制。时间限制。延长工作时间应支付劳动报酬。人员限制。工作场地限制。
境内企业。个体经济.组织。国家机关。社会团体。事业组织。
