用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。 代扣代缴的个人所得税。 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用。 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费。 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 用人单位按规定代扣住房公积金。
工资支付的一般规则是（）。 货币支付。 实物支付。 直接支付。 按时支付。 全额支付。
不是确定最低工资标准的通用方法是（）。 比重法。 GBP。 恩格尔系数法。 基尼系数。 消费水平。
工作时间的种类分为（）。 标准工作时间。 计件工作时间。 综合计算工作时间。 不定时工作时间。 缩短工作时间。
工作时间的法律范围包括（）。 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号。 劳动者实际完成工作和生产的作业时间。 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间。 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。 E连续从事有害健康工作需要的间歇时间。
我国最低工资使用适用于（）。
