当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 工作时间的法律范围包括()。

A . 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
B . 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C . 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D . 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E . E连续从事有害健康工作需要的间歇时间

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用。 社会平均工资水平。 劳动生产率。 就业状况。 地区之间经济发展水平的差异。 我国最低工资使用适用于()。 境内企业。 个体经济.组织。 国家机关。 社会团体。 事业组织。 限制延长工作时间的措施包括()。 条件限制。 时间限制。 延长工作时间应支付劳动报酬。 人员限制。 工作场地限制。 治疗血管闭塞性脉管炎气血两虚证应首选()治疗动脉硬化性闭塞症脾肾阳虚证应首选() 阳和汤。 桃红四物汤。 四妙勇安汤。 八珍汤合左归丸。 十全大补汤。 患者女性,50岁,左下肢有蚯蚓状静脉迂曲,站立时明显,平卧时减轻,应首先诊断考虑为() 浅静脉炎。 动脉硬化性闭塞症。 血栓闭塞性脉管炎。 下肢深静脉血栓形成。 下肢静脉曲张。 工作时间的法律范围包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服