工资支付的一般规则是（）。 货币支付。 实物支付。 直接支付。 按时支付。 全额支付。
不是确定最低工资标准的通用方法是（）。 比重法。 GBP。 恩格尔系数法。 基尼系数。 消费水平。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。 劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用。 社会平均工资水平。 劳动生产率。 就业状况。 地区之间经济发展水平的差异。
工作时间的法律范围包括（）。 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号。 劳动者实际完成工作和生产的作业时间。 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间。 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。 E连续从事有害健康工作需要的间歇时间。
对于血栓闭塞性脉管炎气血两虚证者宜用()对于血栓闭塞性脉管炎血瘀证者宜用()对于血栓闭塞性脉管炎肾阳虚者宜用()对于血栓闭塞性脉管炎寒湿证者宜用()对于血栓闭塞性脉管炎热毒证者宜用() 附桂八味丸加减。 十全大补汤加减。 四妙勇安汤加减。 桃红四物汤加减。 阳和汤加减。
限制延长工作时间的措施包括（）。
